Conflits, manque de motivation, perte de sens, objectifs non atteints, burnout… voici les symptômes d’une équipe en manque de cohésion.
Que votre équipe soit en création ou établie, il est primordial de
créer et renforcer la cohésion d’équipe.
La cohésion d’équipe permet de :
– Atteindre les objectifs individuels et collectifs
– Éviter les tensions et conflits
– S’épanouir
Instaurer une sécurité pour chaque collaborateur au sein de l’équipe
Permettre que l’individualité de chacun s’exprime
Mettre en lumière les besoin et valeurs de chacun et de l’équipe
Définir la place de
chacun
Attribuer des rôles en fonction des envies de chaque collaborateur
Apprendre à communiquer en fonction des besoins de chacun
Disponible en atelier ou sur-mesure
Le résultat ?
Le processus
• avec le leader
• avec l'équipe
• Co-concevoir de nouvelles façons de travailler
• Faire confiance aux moments de partage ouverts
• Ecrire les plans d'action et engagement pour l'avenir
• avec le leader
• avec l'équipe
• type et durée de coaching : collectif et individuel (leader et/ou collaborateur)
• formations nécessaires
• interventions de tiers (RH, pilotage d'entreprise...)
• avec le leader
• avec l'équipe
30 minutes offertes afin de comprendre les enjeux qui se présentent à vous et mes solutions pour vous accompagner.
Développez votre intelligence émotionnelle et décisionnelle
Devenez le leader inspirant auquel vous aspirer
Fédérez et redynamisez vos équipes grâces aux workshops en extérieur
Marion Ruzicka offre des solutions innovantes intégrant le développement durable et la nature.
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